ほどほどにブラックな会社の特徴

1:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:55:05ID:0B2Q
有給申請で取得理由を書かなければいけない



2:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:57:14ID:eiBl
残業代30分刻み切り捨て



3:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:57:35ID:V6AW
給料紙封筒



4:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:57:50ID:xFGB
固定残業分残業させられる



5:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:58:11ID:eiBl
完全週休2日（土曜日は自己研鑽）



6:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:58:12ID:fF5x
みんなの分タイムカード切っといたよー



7:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:58:33ID:DXPf
休みの日でも高確率で連絡が来る



8:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:59:13ID:xFGB
最賃割



10:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:59:49ID:MOlJ
>>8
ほどほどやなくて普通にブラックやん。



9:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)12:59:38ID:0B2Q
休憩時間に電話対応をしなくてはいけない



11:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:00:04ID:6vu5
やたらと若い管理職



16:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:01:51ID:0B2Q
>>11
30-40代が極端に少ない



12:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:00:15ID:aKfp
大規模退職の後で優秀な人材が上にも下にも居ない



13:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:01:07ID:MOlJ
定時後片付け・掃除・戸締まり等で会社を出るまで30分かかる。



14:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:01:16ID:0B2Q
辞める人は裏切り者扱いされる



15:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:01:47ID:sRLR
残業代が出るので許されている



17:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:02:10ID:vytX
創業者が出した本を無理やり読まされる



18:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:03:27ID:3dR1

転職活動中のﾄｯﾓが嬉々として送って来た
基　　　本　　　給　　　5　　　万 pic.twitter.com/SEJ180ob8T

— みちログ (@GadgetMitchy) June 4, 2024

28:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:07:08ID:uMQx
>>18
真っ黒やろ



19:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:03:31ID:MOlJ
休憩時間が終わる数分前に現場に戻らないといけない。



20:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:03:39ID:DXPf
役職手当が少なすぎる



21:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:04:14ID:0B2Q
>>20
基本給も少なすぎるからセーフ



22:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:04:33ID:c19G
待遇は普通だけど上司か同僚がパワハラ野郎
待遇はまともだからって我慢してる奴は多そう



23:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:05:19ID:0B2Q
>>22
経験だけ積んだら逃げられるパターン



24:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:05:58ID:sRLR
過去のリストラでスカスカの中堅層
その穴埋めをしている転職組
半人前で責任を持たされる若手



29:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:07:42ID:3dR1
>>24
採用情報で少数精鋭とか若手から裁量持って～とか見ると察するわ



25:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:06:19ID:6S1J
ノルマが最初から残業ありきで組まれてる



26:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:06:25ID:3dR1
基本給低くて残業代で底上げしとるようなとこはブラックやと思うわ
残業多くても基本給低かったら残業代も低くなるし



27:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:06:58ID:DXPf
いつも人員ギリギリで回す職場



30:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:08:18ID:vytX
50代と20代が人員のメイン層



31:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:11:02ID:DXPf
ボーナス年4.5月分です！
基本給少なくて諸手当で補っているので、ボーナス自体も雀の涙



32:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:11:08ID:0B2Q
上層部には危機感が無い
危機感を持ってる優秀な人材は辞める



33:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:14:02ID:6S1J
着替えや事前準備が必須の職場なのにこれらが時間外労働にカウントされてない



34:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:15:28ID:vytX
経営者が会議で怒鳴るとかも外せんな



35:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:16:13ID:vW77
喫煙所で経営陣批判



36:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:16:16ID:uL8S
午後イチでなんかある時はお昼急いでたべて準備するから実質昼休みなし



37:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:17:25ID:0B2Q
面倒なことは全部現場に押し付ける



38:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:18:07ID:DXPf
外回りの仕事なら、移動時間別での休憩なのでがっつり休めない



39:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:18:35ID:vytX
職場でスリッパ



44:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:30:24ID:0B2Q
>>39
なんか草



40:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:19:37ID:CjEk
30代が少ない



46:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:43:40ID:W1B4
>>40
おっこれは正しい
10年以内に新卒で入った奴全員辞めるから勝手に出世してるゾ



51:名無しさん＠おーぷん：25/09/13(土)13:30:57ID:Jjcb
>>46
辞めたやつってどこいくんやろな



41:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:20:05ID:veaN
苦労してる社会人わらわら



42:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:21:24ID:DXPf
新体制をコロコロ変えて部下を振り回して作業効率を落としている



43:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:22:06ID:2rgF
ただの会社に対する不満じゃね？



45:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)13:31:36ID:DXPf
儲け第一主義で倫理的にやばい事をさせている



47:名無しさん＠おーぷん：25/09/12(金)14:13:29ID:xFGB
長期雇用で満足できる会社あんのか？
いまの時代



48:名無しさん＠おーぷん：25/09/13(土)00:30:32ID:AI1W
人材を人財と書く



49:名無しさん＠おーぷん：25/09/13(土)13:28:19ID:yhgg
やたらと数字数字うるさいやつがいる



50:名無しさん＠おーぷん：25/09/13(土)13:29:12ID:wKeE
ホワイトではないってレベルやな



引用元:・ほどほどにブラックな会社の特徴
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1757649305/






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