「一つだけクエスチョン」とか「この件マストね」とかやめろ

400:おさかなくわえた名無しさん:2019/12/07(土)02:21:21.39ID:N6FFsTU4
ファッション通信のナレーションのカタカナ乱舞が
なんて？？？？？って感じで嫌いじゃない
ファッションにありがちだけど
日本語でって言いたくなる様な過剰な装飾言葉が多い



409:おさかなくわえた名無しさん:2019/12/07(土)06:41:20.44ID:TgcdJZzI
>>400
違うのかもしれないけど、
うちの部長がやたら横文字の理屈こねるの思い出した。

「うちの社もダイバーシティが必要と考えて、やはりノーマライゼーションが大事なんだということになった。でも障害者雇用も必要だが、同時にプリティーリズム(？)という問題もあって、生産性を維持していく必要が…」

うぜええええええ！！
うちの会社も障害者雇用が必要ってはっきり言えよ！
多様性とか日本語なるべく使えよ！

ノーマライゼーション(障害者との共存？)とかプリティーリズム？(体調不良が原因で生産性が落ちることを指す単語らしい)とかあとで俺がこっそり調べるような単語バンバン出すなよ！

もういやあああああああ(再度布団にもぐる)



412:おさかなくわえた名無しさん:2019/12/07(土)06:57:06.33ID:iGqB6at6
>>409
ワーキングプレイスでイニシアチブをホールドしたいあまりにバニティフルなアティテュードをとってプライオリティをミスアンダスタンドするのはファータルだよね。



429:おさかなくわえた名無しさん:2019/12/07(土)09:03:13.52ID:2HE1HuVW
>>412
だけどコンプライアンスのプリザーブやディベロップメントをパーパスやゴールとしてコーポレートガバナンスをモダナイズするためにはモア・アプロプリエイトなコミュニケーションルールもリクワイアされると思うんだ



414:おさかなくわえた名無しさん:2019/12/07(土)07:05:33.83ID:6gqpYgwO
>>409
用語ならまだいい
「一つだけクエスチョン」とか「この件マストね」とか止めろ



419:おさかなくわえた名無しさん:2019/12/07(土)08:04:01.69ID:TgcdJZzI
>>412
うわあああルー大柴みたいだあああ仕事の場面で使うなあああ

>>414
あー。うちの部長も結構使うな。
よくマストは使う。一つだけクエスチョンとかクイズ番組みたいだけど真面目に使う人いるから？となるわ。

いやああああああカタカナ言葉の多用やめてええええ。
あと皆が周知していない用語は説明してええええ。

日本語訳すると本来の意味が伝わりにくいから使う用語があるというのはわかるけど、わかるものは日本語使え。

引用元：育児板拾い読み
https://ikuzi2p.livedoor.blog/archives/9790762.html

相手がわからない単語を言ったもん勝ち、みたいな風潮やめろ。





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