ワイ：こんなに頑張ったのに評価されないのはおかしい 上司：成果を伴わなければ評価は上がらない

1:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:44:55.46ID:w1yataT50
ワイ「これが社会をダメにしている根源だわ」



2:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:45:46.13ID:w1yataT50
これがおかしい
もっと努力を認めるべき



3:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:46:10.28ID:w1yataT50
ウチの会社の人事は糞



4:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:46:52.18ID:w1yataT50
まったく納得いかない



5:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:47:33.70ID:Cr7f4ubbd
で結果は？



6:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:48:05.49ID:vvaMFTAg0
嫌なら転職しろ
それが無理なら今の会社の考えに合わせろ



7:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:48:06.16ID:4PRt6tlBM
ワイ「リターンの少なさの割に現場の負担が大きすぎます、退職を申し出ている人もいます」
上司「アホか！まず努力や。努力が足らん」
ワイ「」



8:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:48:29.75ID:/SEphXjT0

15:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:06.72ID:j+sWB9MSa
モチベーションアップしないポスターは焼け



19:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:51:13.94ID:lL4NMhxL0
>>8
モチベーションダウンやめろ



69:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:12:26.32ID:jInpAvUG0
>>8
これ自体は当然のことやけど、どこにモチベーション上がる要素があるのか聞いてみたい



9:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:09.77ID:TCGclQft0
だったら自営で結果の出ない努力してろ



11:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:32.46ID:w1yataT50
ノルマなんて達成できるやつほとんどいない
無理な数値



10:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:49:18.33ID:Fc+Cu80m0
お前が社長なら成果の上がらん奴の給料を上げたるんか？



13:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:01.28ID:w1yataT50
>>10
絶対上げない
てかクビにしたい



18:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:34.14ID:Cr7f4ubbd
>>13
草生える



27:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:55.81ID:ia33FlCF0
>>13
ガイジ



14:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:03.63ID:JW3zc/y90
結果を伴わない努力で無駄に勤務時間使うなよ
頑張らなくても良いから結果を伴う事をしろや



16:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:15.95ID:yg3wY+rv0
成果が出ないのに工数だけかけて何か意味あるんか？



17:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:50:18.69ID:Fc+Cu80m0
イッチみたいな雇われ根性が染みついとる奴は一生誰かに食わしてもらうしか無いんやで



20:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:51:53.59ID:coUVRHBZM
ダメなのはお前



21:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:52:08.87ID:w1yataT50
結果のために努力したんだから
評価しろや糞人事



24:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:03.13ID:r8Xd75wFa
>>21
なお結果



23:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:52:41.75ID:GmueEZO/0
ならその努力を上にアピールしろ
けどなそれが面倒いから結果を出すんや
周りの皆は



25:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:25.22ID:hen5oyOOp
でもだいたいこういうスレ立てるヤツって頑張り方を間違えてる人が多いよね



26:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:53:32.10ID:CiGVAbQRd
努力して結果が出てないなら努力してないのと一緒だぞ



28:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:54:05.04ID:ZzNOS1xM0
世の中不公平やからな
才能のあるやつだけが勝ち抜いていくんや



29:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:54:08.65ID:w1yataT50
なんでこれまでと同じ役割で
年俸が下がるとか意味わからねえ



31:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:54:36.68ID:IHTBr0bJ0
部下に結果出ない努力させるのは上司の無能やで



33:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:55:46.70ID:w1yataT50
今日の午後から仕事始めだったけど
行く気失せたから休むわ



38:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:55.63ID:vvaMFTAg0
>>33
そういうところやぞ



35:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:18.37ID:w1yataT50
人員足りなくて俺のありがたみを知れ



36:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:56:43.70ID:lMOnWyEt0
小学校では頑張ったら褒められたのにな



39:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:57:44.30ID:1PetEGzG0
実際問題頑張らなくて売上伸ばせるやつと頑張っても売上伸ばせないやつだったらどっち採用するよ



42:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:58:46.03ID:w1yataT50
>>39
売上伸ばせるやつに決まってるだろう



40:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:57:50.22ID:w1yataT50
紙切れ一枚郵送して
来年は6％下がりますあなたの賃金ですとか
ふざけんな



43:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:58:46.30ID:yg3wY+rv0
頑張りって定量化出来ないからマジでどう評価すんのかサッパリわからん



49:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:00:57.84ID:1PetEGzG0
>>43
生産性の対比とかやろな
前年度と比較して生産性が20%上がってるので今年は頑張りましたとか



44:風吹けば名無し 2019/01/04(金)09:59:20.32ID:4PRt6tlBM
努力ってのは自分を売り込む材料じゃなくて自分を守る材料なんやで
成果が出なかった時に
「こういう努力をしたのですがこのような要因でうまくいきませんでした、次はこんな努力をします」
こういう風に使うんや



51:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:01:25.95ID:GmueEZO/0
>>44
これや



47:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:00:36.14ID:w1yataT50
一番経験あるのはワイなんや
もっと評価していい



50:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:01:19.70ID:w1yataT50
何年勤めてやってるとおもってるんや会社は



52:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:01:29.98ID:vvaMFTAg0
1番経験があっても結果を出してないからボロボロの評価なんじゃないですかねえ...



53:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:02:03.34ID:XLpuavmep
同じ仕事量なのに残業してるやつの方がお金いっぱい貰えるのおかしいわ
要領いいやつが損するやん



54:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:02:04.27ID:d8WeAWNQ0
過程を評価してほしいなら学生でもやってろ



55:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:02:38.70ID:Uu2rsCZ60
努力は評価されてるだろ
仮に全く努力せずに無気力な態度で同じように失敗してたらもっと評価は下がってるぞ



57:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:03:52.35ID:w1yataT50
どれだけ新規開拓して貢献したか
まったく評価してないのはおかしい



60:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:05:40.27ID:vvaMFTAg0
>>57
その新規開拓したのは去年の話か？
どうせ去年はなんも結果出さんかったんやろ
だから評価下がっただけの話や



62:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:06:33.51ID:w1yataT50
>>60
これまでの４年間や
どれほど貢献したか



59:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:05:13.78ID:VsIXH4NXd
過程が評価されるのは学校までだぞ



63:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:08:21.03ID:Qa0Y0FYV0>>64
本当に成果出せてて評価されないんなら転職すりゃええやん



64:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:09:23.34ID:vvaMFTAg0
>>63
ﾎﾝｺﾚ



65:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:09:27.71ID:cTBvADDk0
文句あるなら人事人質にして立てこもれ



66:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:10:39.34ID:w1yataT50
会社辞めるとか暴れるとか
そんなことするほど悪い待遇ではないから
そこは我慢や



67:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:10:39.60ID:1QkbWNoEp
ワイ、自分がなんで評価されてるのかよくわからない



71:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:13:24.09ID:l6a7lITj0
結果出した奴はボーナス出せば良い
結果出ないからと言ってベース上げないとモチベ保てない



75:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:14:54.75ID:uXk6NyI10
>>71
ほんとこれ
結果に対するご褒美と処遇に対するご褒美は分けるべきってことを理解してない老害が多い



78:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:16:05.70ID:mFIx7EET0
>>71
ベースの待遇上げられるほど会社儲かってないんやろ



74:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:14:41.54ID:mFIx7EET0
時間を使うことが努力だと思ってるんじゃ無いんか



84:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:23:14.78ID:UwjopY7Q0
これもうコントやろ

10:風吹けば名無し sage2019/01/04(金)09:49:18.33ID:Fc+Cu80m0
お前が社長なら成果の上がらん奴の給料を上げたるんか？

13:風吹けば名無し sage2019/01/04(金)09:50:01.28ID:w1yataT50
>>10
絶対上げない
てかクビにしたい

↓
35:風吹けば名無し sage2019/01/04(金)09:56:18.37ID:w1yataT50
人員足りなくて俺のありがたみを知れ

81:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:16:28.51ID:w1yataT50
気持ち新たに働くことにする
悔しいけど受け入れて
また頑張ることにする



82:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:17:23.22ID:w1yataT50
出社する



85:風吹けば名無し 2019/01/04(金)10:24:09.30ID:WYx8sPznM
頑張りましたで褒められるのは小学生まで


■このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています



引用元：ワイ：こんなに頑張ったのに評価されないのはおかしい　上司：成果を伴わなければ評価は上がらない
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546562695/




.