酒屋「バイト募集 力持ちの男の子きて」女「差別差別ぅ！！！」

1：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:11:28ID:4gW
※女「雇用機会均等法！！！」
酒屋「ひえー！雇います！！」

女性労働基準規則2条1号及び3条において、満16歳以上～満18歳未満の女性であれば、断続的作業で25kg以上、継続的作業で15kg以上、満18歳以上の女性であれば、断続的作業で30kg以上、継続的作業で20kg以上の重量物を取扱う業務をさせてはならないと規定されています。

女　「女性労働基準規則で酒瓶運べないです！でも給料はください！」
酒屋「ひえー！」



2：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:12:28ID:4gW
ちなこれ元ネタ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190613-00009750-bengocom-life




4：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:13:23ID:Dsl
募集だけして来たら理由つけて全員落とせばええやろ



5：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:13:51ID:4gW
>>4
それも差別になるらしい



27：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:17:05ID:Dsl
>>5
理由なく落とせばそらそうやけど
こっちの希望するシフトじゃないとかいくらでもこじつけられるやろ



6：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:14:07ID:b0d
女性労働基準規則とか要るんやろか
ワイより強い女性とか腐るほどおるけど



21：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:16:14ID:4gW
>>6
これなくすと女性も男並に働かなきゃいけなくなるから多分永久になくならない



84：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:51:47ID:NId
>>6
どんだけひ弱やねん



87：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:54:47ID:wZZ
>>84
お前は吉田沙保里より力あるのか？
と書こうと思ったがあいつ握力55キロしか無いんやな
しかも腐るほどはいないし



88：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:57:01ID:NId
>>87
吉田沙保里に腕相撲で勝った嫁に勝てるからなぁ



89：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:58:39ID:wZZ
>>88
草
というかお前の嫁吉田沙保里と腕相撲したのか



91：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:01:14ID:NId
>>89
昔ステーキ屋で勝負挑まれたらしいで



93：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:03:20ID:wZZ
>>91
向こうからなのか
見るからに屈強やったのかそれとも腕自慢で有名やったのか
それとも単なる気まぐれなのか



101：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:30:30ID:NXE
>>91
すべて自己申告という恐怖



7：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:14:10ID:KK6
女性労働基準とかあるんやね



8：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:14:14ID:Tyq
女さん(161cm98kg)「ふざけんじゃねぇよ」



9：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:14:33ID:IMr
>>8
強そう



10：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:14:39ID:pX9
>>8
ベンチプレスめちゃくちゃ上げそう



12：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:14:57ID:SED
>>8
お前は働け



13：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:15:00ID:W7M
>>8
やべえわワイとかワンパンで死ぬわ



14：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:15:00ID:Rcl
>>8
ハンプティダンプティみたいな見た目してそう



15：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:15:14ID:Tyq
なお体脂肪率70％



18：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:15:31ID:IMr
>>15
死ぬぅ！



22：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:16:18ID:SED
>>15
もはや脂肪やろそれ



19：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:15:38ID:VzA
レディースデーもほんまはあかんし、法律上は男もレディースデー料金で入れるらしいで、ワイはあまりに見た目が可愛すぎて常にレディースデーやけどな



24：しりか60"w"09◆0adRxRmsk.19/06/14(金)12:16:31ID:RiP
こんなことも知らん酒屋が悪い



25：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:16:45ID:3gC
もはや女さん解ってて理不尽なこと言ってるだろ



28：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:17:26ID:4Jl
>>25
金貰えるしそりゃ言うだろ



26：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:17:02ID:Rcl
差別と区別は違うぞい



29：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:17:32ID:g39
女性労働規則は既に廃止されてるんだよなぁ



31：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:19:19ID:4gW
>>29
まだバリバリあるで



40：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:21:33ID:wZZ
仕事の役に立つ奴しか雇わんのは当然やろ
差別ではなく取捨選択



41：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:22:14ID:4gW
>>40
それを差別ということにすり替えることができるんやで



46：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:22:56ID:V1W
>>40
あかんに決まってるやろ



54：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:25:48ID:wZZ
>>46
法律的にはどうかとかは知らんが少なくとも不当な差別やないし



60：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:28:24ID:4gW
>>54
正当性とか関係ないんやで
雇用機会均等法は性差を理由にしてはいけないという建て前でどんな理由であっても落とされた側が「性差を理由にされた」と言えば雇用側が不利になる法律なんや



61：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:28:43ID:Wxw
>>60
改善絶対いるやん



62：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:30:37ID:4gW
>>61
一応
集団(組織)＝強者
個人＝弱者っていう前提のうえでの法律だから
雇用側がどんなに迷惑被ってても雇用側に配慮きての改正っていうのは有り得ないことやで



63：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:31:33ID:Wxw
>>62
弱者の集団が分からんとかもう法律も古くなってきてるんやね



67：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:34:25ID:wZZ
>>60
性別を理由にしてはいけないならわかるけど性差を理由にしてはいけないってなんやねん
使えない人材雇ってどうすんねん



82：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:49:07ID:sRA
>>67
性差っていう人それぞれの曖昧な理由でなく仕事の上で必要なスキルを明確にしろってだけやぞ



83：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:50:03ID:4gW
>>82
その明確な理由さえもお断りされた側が「性差別だ」と言えば断った側が不利になるんやて



86：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:53:35ID:sRA
>>83
なんかそういう具体例あんの？
ソースではそういう風に書かれてないけど



96：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:19:38ID:4gW
>>86
ソースに書いてあるで
募集ではじくしかない



102：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:40:11ID:sRA
>>96
ソースのはとある張り紙が法令に抵触する恐れがあるってだけやん
要件を明確にしたにも関わらず女性から差別だって言われて断った側が不利となった実例はないのかと聞いたんだが



43：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:22:28ID:pX9
女性だからではなく非力だから落としたでええやろ



47：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:23:20ID:4gW
>>43
その非力だから落としたという相手の性別が女性であった時点で間接差別になって雇用機会均等法に触れるんや



53：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:25:23ID:nSB
>>47
触れるわけないやんけ
落とされた側の女が騒ぐってことか？



57：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:26:40ID:4gW
>>53
せやで



49：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:24:15ID:hrC
差別とはうごご



52：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:25:14ID:8VK
亡くなった母方のばあちゃんは20kgの肥料袋とか普通に持ってたし
牛とか普通に引っ張ってたけどなあ



55：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:26:04ID:4gW
>>52
雇用関係ではそういうことやらせちゃいけないって決まりになってる家業なら関係ない



64：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:32:46ID:QFb
女「働かずに金をよこせ」
わかるワイも働かずに金だけ欲しい



68：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:36:57ID:4gW
>>64
女「男以上の給料にしろ！責任は男が負え！労働時間は男より短くしろ！力仕事させるな！頭脳労働もさせるな！」
男「仕事しろよ…」
女「差別差別差別ぅうううう！！！！」
男「ひえっ…もう何も言わんとこ」


って感じの世の中やから女に産まれたら勝ち組やで



71：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:41:10ID:wZZ
>>68
頭脳労働させるなって何やねん
身体能力無いんやから頭脳労働しかされられないやろ
その選択肢を無くすならじゃあ何させりゃあええねん
残るとすれば小間使い程度やけどどうせ差別とかいうやろ



72：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:42:02ID:4gW
>>71
やりたいこと以外やらせるなってことやぞ
女心わからんやっちゃな



73：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:42:38ID:Wxw
>>72
草



77：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:45:13ID:wZZ
>>72
せやからそのやりたいことってなんやっちゅーことや
ワイには肉体労働、頭脳労働、小間使いの三つ以外で需要ある仕事は思いつかない
あと「頭脳労働女性差別」って調べたけど特に出てこんぞ
お前の妄想やないのか？



79：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:46:48ID:4gW
>>77
やりたいことはやりたいことやで
小間使いだって不細工オヤジに指示されりゃ嫌でもイケメンにお願いされりゃ楽しくやれるやろ

その程度のことよ



80：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:48:25ID:wZZ
>>79
なーる
職種が気に食わんわけやないんやな
望まない強制が嫌なだけで



65：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:33:54ID:YTf
就職チラシとかにいらすとやの女の子書いてあって、女の子しか採らない示唆って暗黙の了解やないの？



70：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:40:50ID:Kro
>>65
「女性が活躍できる職場です」
「今は男性が担当している仕事です」

察してくださいやぞ



66：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:34:20ID:sRA
ソースにも書いてあるけど
>>1の状況なら採用見送ればええやん



69：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:38:12ID:4gW
>>66
ソースにも書いてあるけど
力仕事という前提のなかで女性の採用を見送ると間接差別になるので
そもそも女性が応募したくなくなるような求人にしないとならないっていうのが答えやで



74：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:42:56ID:sRA
>>69
これもソースに書いてあるけど
職務上必要な要件を具体的に示せばええだけやん



76：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:44:17ID:4gW
>>74
だから女が応募したくなくなるような求人にするしかないってこと



81：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:48:59ID:ecE
逆ならセーフという



85：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:52:01ID:nvd
断続的作業で30kg以上、継続的作業で20kg以上の重量物を取扱う業務できるかた募集！
って書けばええんか？



95：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:19:03ID:4gW
>>85
そうそう



90：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)12:59:22ID:xW6
女性労働基準規則とやらを廃止すればええんやな



92：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:02:47ID:yWM
ケーキ屋やらカフェとかで男は雇わんとかあったりするのは普通やのにな



94：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:03:34ID:s2h
男と女でそれぞれ得意不得意あんのになんで気づかんのかな



97：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:21:45ID:yR4
言うてバイト先の女の子普通に重いダンボール運んでるけどなぁ



98：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:22:24ID:Cnk
雇用機会均等法で定めているのは、不法な差別なんやが
せやから「力持ち来て！」って募集は不法でなく、来た女性が「男性並に力あります」って言って採用されて実際にはそうではなかったんやから、女性側の虚偽申告だけが問題



99：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:22:56ID:NRB
女性募集と書いても集まらなそう



103：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:41:46ID:Cnk
>>99
実際のところ、女性のみ募集は違法やで



100：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:23:49ID:jJP
女性労働基準規則は差別だろ



104：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:48:30ID:e0W
お菓子屋の奴が女が入ってくると生地を捏ねたり砂糖袋の移動とか出来ないから、技術的な事やらせるんだけど、男の力仕事が増えて技術を覚える機会が減るって体力的にもキツイって言ってた
ちな砂糖袋は30kgでその他粉類も20kg以上らしい



105：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:50:55ID:wfk
女だけ無能でも就職できるとか差別だろ



106：名無しさん＠おーぷん19/06/14(金)13:53:06ID:4gW
>>105
女「これまで差別されてきたんだからこれぐらいの優遇当然！もっと優遇しろ！！」




引用元：酒屋「バイト募集　力持ちの男の子きて」女「差別差別ぅ！！！」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560481888/

言いたいことはわからんでもないけれど、拗らせ過ぎだろ‥




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